Innovaciones de la administración : tendencia y estrategias. Los nuevos paradigmas / Idalberto Chiavenato ; [et al.]
Idioma: Español Detalles de publicación: México : Mc Graw - Hill , 2010Edición: 5a edDescripción: 396 páginas ; 23 cmISBN: 9786071502896Tema(s): Innovación -- GerenciaClasificación CDD: 658.4063
Contenidos:
PARTE I. LA ESTABILIDAD QUE SE FUE.
1. El significado del cambio.
2. El carácter conservador de las empresas.
3. Los nuevos tiempos.
PARTE II. PROGRAMAS DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS.
4. Transformaciones continuas : el kaizen.
5. Cambios planeados : desarrollo organizacional (DO)
6. Cambios radicales : reingeniería organizacional.
7. Cambios estratégicos : Balanced Scorecard.
PARTE III. PROMOVER EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS.
8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales.
9. Creatividad e innovación empresarial.
10. Provocar el cambio en las empresas.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro impreso
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Campus Valle | General | 658.4063 C45i 2010 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Solo préstamo en sala | CV011457 | |
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Libro impreso
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Campus Valle | General | 658.4063 C45i 2010 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | CV011464 |
Navegando Campus Valle Estantes, Código de colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | ||
| 658.4063 B78i 2011 Innovación / | 658.4063 B78i 2011 Innovación / | 658.4063 C45i 2010 Innovaciones de la administración : | 658.4063 C45i 2010 Innovaciones de la administración : | 658.4063 F47 2005 Creatividad e innovación en empreas y organizaciones : | 658.4063 I56 2018 Innovación : | 658.4063 M67 2018 Generando ideas desarrollando negocios, desarrollando negocios : |
PARTE I. LA ESTABILIDAD QUE SE FUE.
1. El significado del cambio.
2. El carácter conservador de las empresas.
3. Los nuevos tiempos.
PARTE II. PROGRAMAS DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS.
4. Transformaciones continuas : el kaizen.
5. Cambios planeados : desarrollo organizacional (DO)
6. Cambios radicales : reingeniería organizacional.
7. Cambios estratégicos : Balanced Scorecard.
PARTE III. PROMOVER EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS.
8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales.
9. Creatividad e innovación empresarial.
10. Provocar el cambio en las empresas.